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Managementdialoge

Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung

Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung ist wichtiger denn je. Grund dafür ist der stetige Wandel in Technologien, Märkten und Kommunikation, der unsere Zeit prägt. Unternehmen stehen angesichts der steigenden Geschwindigkeit dieses Wandels vor der Herausforderung, schnell und flexibel auf sich rasch ändernde Umfelder und Situationen reagieren zu können. Wie sie damit in der Praxis umgehen wird im vorliegenden Buch überprüft. Vorstände und Führungskräfte der Managementberatung UNITY führten dazu Interviews mit erfolgreichen Unternehmerpersönlichkeiten und Top-Managern. Der Leser erfährt, wie Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen auf den Ebenen Vorausschau, Strategien, Prozesse und Systeme vorgehen, um ihren Erfolg langfristig zu sichern. Dabei kristallisieren sich wichtige Trends und Entwicklungen heraus, die die Zukunft der Unternehmen tiefgreifend beeinflussen werden. Zudem kommen branchenübergreifende Gemeinsamkeiten zum Vorschein, die zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung ausmachen. Das Buch gibt Entscheidern die Möglichkeit, anhand kurzweiliger Dialoge die verschiedenen Facetten zukünftiger Herausforderungen zu erkennen und gleichzeitig von Best Practices anderer Branchen und Unternehmen zu profitieren.

Der Inhalt

  • 15 Interviews mit hochkarätigen Unternehmer- und Führungspersönlichkeiten
  • Anschaulich und konkret: Branchenübergreifendes Management-Know-how
  • Für Entscheider aufbereitet: Zehn Thesen zu zukunftsorientierter Unternehmensgestaltung

15 Management Dialoge mit

  • Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer Phoenix Contact
  • Dr. Emanuele Gatti, Vorstand Fresenius Medical Care
  • Heiner Faust, Leiter Vertrieb und Marketing weltweit BMW Motorrad
  • Cord Friedrich Stähler, CTO Siemens Healthcare
  • Hannes Schwaderer, Geschäftsführer Intel
  • Peter Vanacker, CEO Treofan Group
  • Simone Kirf, Director P&S Process Harmonization Volvo Construction Equipment
  • Wolfgang Holzhäuser, Geschäftsführer Bayer 04 Leverkusen
  • Dr. Hugo Blaum, President GEA Refrigeration Technologies
  • Prof. Klaus Hekking, Vorstandsvorsitzender SRH Holding
  • Laurie Miller, CIO Bayer MaterialScience
  • Jan Geldmacher, CEO Vodafone Global Enterprise
  • Dr. med. Alex Blaicher, MBA, Geschäftsführer Malteser Sachsen Kliniken
  • Dr. Jens Effenberger, Exportleiter Volkswagen Nutzfahrzeuge
  • Dietmar König, Vorstand BHW Bausparkasse

Stimmen zum Buch

"[…] die Interviews in diesem Buch sind eine wahre Fundgrube für Strategen, Innovatoren und alle, die wissen möchten, wie sich deutsche Unternehmen auf die Umbrüche kommender Jahre vorbereiten. Im Gespräch mit Consultants der Managementberatung Unity berichten 15 CEOs, Geschäftsführer und andere Topmanager von erfolgreichen Unternehmen wie Intel, Siemens Healthcare, Phoenix Contact, Bayer 04 Leverkusen oder BMW Motorrad in seltener Ausführlichkeit von ihren Visionen, Geschäftsmodellen und immer wieder verbesserten Arbeitsabläufen. Der eine entwickelt Ladesäulen für Elektroautos, obwohl die hierzulande noch gar nicht gefragt sind. Der andere vernetzt ein komplettes Fußballstadion mit den Smartphones der Fans. Und der Dritte beschäftigt ein eigenes Innovationsteam im Silicon Valley, um am Puls der Zeit zu sein. Eine Sammlung von Best Practices aus Deutschland, die Lust darauf macht, mit eigenen Ideen voranzugehen, statt immer nur der Konkurrenz hinterherzulaufen."

Harvard Business Manager (Ausgabe 3/2015) 

"Unternehmer prägen Ihre Unternehmen und sie tun dies instinktiv sicher, zwar in Abstimmung mit den Mitarbeitern aber am Ende doch eigenwillig. Daher ist es spannend für mich in diesem Buch zu lesen, wie andere Führungskräfte vorgehen und welche Ansätze diese wählen. Die Interviewten geben klare Einblicke in ihre erfolgreichen Strategien. Sehr lesenswert!"

Hans Beckhoff, Geschäftsführer Beckhoff Automation GmbH

Die Autoren

Weitere Mitwirkende

Thilo Böhm, Dr. Ulrich Deppe, Meik Eusterholz, Dr. Michael Herbst, Prof. Dr. Hans H. Jung, Philipp Wibbing, Judith Mühr

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